Ассистент по подбору персонала

Контролировать выход кандидатов на объект. Планирование графиков сотрудников. Коммуникация с персоналом. Своевременное табулирование сотрудников проекта. Ведение электронных баз данных в...

Быстрое освоение новых навыков;. Проницательность и внимание к деталям. Техническая грамотность и уверенное владение компьютером. Целеустремлённость и ориентация на результаты.

Проведение телефонных интервью (входящие и исходящие звонки). Назначение времени собеседования. Работа с работными сайтами, обработка откликов. Ведение базы кандидатов в...

Грамотную устную и письменную речь. Готовность работать в режиме многозадачности. Умение общаться с людьми, доброжелательность, вежливость.

Полный цикл рекрутмента: от согласования профиля кандидата с заказчиком до выхода успешного кандидата на работу (точечный подбор). Поиск и подбор...

Высшее образование. Опыт работы в области точечного подбора персонала от 1 года. Опыт подбора ИТР персонала (как преимущество).

Подбор линейного персонала по всей России. Работа с job-сайтами, обработка откликов. Проведение телефонных интервью. Ведение базы кандидатов, работа в...

Техническая грамотность и уверенное владение компьютером. Целеустремлённость и ориентация на результаты. Высокие коммуникативные способности и умение находить общий язык с...

Развитие направления - привлечение персонала на вахту. Знание логистика и алгоритма привлечения и доставки персонала. Анализ городов для привлечения вахтового персонала.

Опыт работы от 1 года в массовом подборе (ВАХТА) - ОБЯЗАТЕЛЕН​​​. ПК - уверенный пользователь. Умение убеждать и общаться с кандидатами.

Работа с рекламными сайтами, размещение объявлений по поиску сотрудников, обработка откликов. Приём входящих звонков, проведение собеседований/интервью в онлайн формате.

Опыт в подборе линейного персонала от 6 месяцев. Отличные коммуникативные навыки.